Der Anstellungsvertrag des Steuerberaters – 3. Teil –

V. Wichtige Nebenabreden 1. Rückzahlungsvereinbarungen Viele Kanzleien ermöglichen es ihren Angestellten, sich beruflich fortzubilden und hierdurch wertvolle berufliche Qualifikationen zu erwerben. Häufig werden dabei die durch die Fortbildung entstehenden Kosten wie Seminargebühren, Fahrt- und Übernachtungskosten von den Kanzleien getragen, die sich hierdurch eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem angestellten Steuerberater versprechen. Tritt die Erwartung ein, werden sich die Schulungskosten irgendwann amortisieren und die Rechnung geht auf. Tritt sie nicht ein, hat die Kanzlei ein Problem. Arbeitnehmer bleiben auch nach einer durch den Arbeitgeber finanzierten Schulung grundsätzlich berechtigt, ihr Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der vertraglichen Kündigungsfrist zu beenden. Geschieht dies im Anschluss

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